時間外労働の端数処理

時間外労働の端数処理についてご相談です。

時間外労働の1ヶ月合計について、
30分以上切り上げ、30分未満切り捨てができるという認識ですが、
次のような場合は労基法違反にならないのでしょうか？

①1ヶ月に1日だけ、1時間20分の時間外労働が発生した。
　1ヶ月合計として20分の端数が出ているので1時間の時間外労働とする。

②1ヶ月のうち、1日は1時間の時間外労働が発生し、
　1日は20分の時間外労働が発生した。
　1ヶ月合計として20分の端数が出ているので1時間の時間外労働とする。

①、②は、1ヶ月合計ではなく、1日の時間外労働を切り捨てていると捉えられ、労基法違反となるでしょうか？

投稿日：2025/02/13 14:17　ID：QA-0148457