試用期間満了による解雇
当社は助成金取得の関係もあり、試用期間の6ヵ月間は有期雇用契約となっています。
本人の勤務不良などで試用期間満了で雇止めすることは可能でしょうか。
雇止めした場合に何か問題になったりはしますでしょうか。
ちなみに労働条件通知書には、「有期雇用期間6か月後、無期雇用契約予定」と記載しております。
投稿日：2024/12/25 14:12 ID：QA-0146886
- *****さん
- 東京都／その他業種（企業規模 31～50人）
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ご質問の件
有期雇用期間6か月後、無期雇用契約予定などと記載してあるということですと、 有期雇用契約ではなく、無期雇用を前提とした…
投稿日：2024/12/26 15:09 ID：QA-0146915
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