フリーランス法について
現在フリーランスへ委託しているのですが、改めてフリーランス法に則った契約を再度契約し直さないとならないのでしょうか。
投稿日:2024/12/11 12:42 ID:QA-0146434
- 粉雪2024さん
- 神奈川県/販売・小売(企業規模 301~500人)
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、令和6年11月1日の施行日以後に締結される契約から適用される扱いになります。
従いまして、現在締結済みの業務委託契約につきましては、見直しの義務迄はございません。
投稿日:2024/12/11 23:07 ID:QA-0146449
プロフェッショナルからの回答
対応
業務委託の合意が施行日である令和6年11月1日以降であれば、フリーランス法の適用となります。
投稿日:2024/12/12 22:44 ID:QA-0146496
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府/その他業種
この法律は2024年11月1日から施行されましたので、基本的には施行日以後に締結する契約からの適用ということになります。
すでにフリーランスへ委託済の場合であっても、遡っての適用はありません。
投稿日:2024/12/13 09:49 ID:QA-0146501
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
-
社外取締役契約について 従来、社外取締役とは契約を締結し... [2007/05/15]
-
契約について アルバイトが1名おり、今回業績不... [2009/01/28]
-
無期雇用の転換について 来年の4月1日以降契約期間の定め... [2017/05/27]
-
アルバイトの契約 アルバイトが1名おり、今回業績不... [2009/01/28]
-
契約社員の雇用契約書 はじめて質問させていただきます。... [2017/05/17]
-
契約社員の更新について 現在弊社では数名の契約社員がおり... [2010/01/15]
-
有期契約社員の取扱いについて 現在6ヵ月契約を締結している契約... [2006/07/25]
-
アルバイトの雇用契約について たとえば、週1日で8時間勤務でア... [2012/07/07]
-
契約社員の契約継続について 現在雇用している契約社員が、現在... [2013/02/04]
-
日をまたいでの退職日について 例えば深夜の契約で23時から朝の... [2005/11/22]
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
労働者派遣基本契約書
労働者派遣契約を締結するときに、個別契約とは別に定める基本契約の例です。
請負契約書
請負契約書のテンプレートです。フリーランスとの契約にも使用できます。
書類送付状(契約書を1部返送)
契約書を送る際に添える書類のテンプレートです。
書類送付状(契約書を2部送付、押印後1部返送)
契約書を送る際に添える書類のテンプレートです。