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ストレスチェックについて

ストレスチェックを初めて行うことになり、外部委託するか、自社でやるかということを検討しています。
衛生管理者です。
色々調べて、外部委託をした方がいいだろうと思っていますが、自社で行った場合と外部委託した場合の比較を出して、上司に報告する予定です。
自社で行う場合、厚生労働省から厚生労働省版ストレスチェック実施プログラムが無料配布されているものを使用して行う方法があるようですが、実施者は資格を有する者が務めなければいけないという認識ですが、配布のプログラムを使用した場合、自社に資格がある人がいない場合はできないということになるのでしょうか。
実施事務従事者が行い、結果等を実施者に提出するということでしょうか。

衛生管理者の資格も取得したばかりですし、ストレスチェックが初めてなので、御指南いただけると幸いです。

投稿日:2024/11/21 09:03 ID:QA-0145794

金子いつきさん
埼玉県/情報処理・ソフトウェア(企業規模 51~100人)

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、産業医等の有資格者が社内にいない場合ですと原則外部委託での対応が必要と…

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投稿日:2024/11/21 09:33 ID:QA-0145801

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