産前産後休業取得月の賞与 社会保険料免除について
こんばんは
首記の件について、免除されるはずのものを控除しました(12月賞与)。
提出していた休業申請より年金機構が免除処理を完了させたようで、2月の納入告知額よりその分の訂正が入りました。保険料増減内訳書に賞与分と記載があり、マイナスされております。
賞与に関わった社会保険料のため、所得税率等が違うので給与の翌月処理みたいにはできませんか?どのようにしたらよろしいでしょうか。
また、年末調整はやり直す必要があるのでしょうか?
投稿日：2024/02/22 18:49 ID：QA-0135680
- *****さん
- 岐阜県／農林・水産・鉱業（企業規模 51～100人）
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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
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ご質問の件
給与計算時と納付時期にはタイムラグが生じることが少なく
ありませんので、
賞与控除が間違いなければ、そのままで問題はありません。
投稿日：2024/02/26 11:56 ID：QA-0135726
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