出向者の被扶養者の特定健康診断は、医療保険者の義務になるのか
出向者の被扶養者の特定健康診断については、出向先でも出向元でも義務はないとのご回答をいただきました。
医療保険者には義務があるのではという話があり、同じ健康保険組合でない場合、例えば出向元は国家公務員共済組合で、出向先が健保連だった場合は、出向者の被扶養者の特定健康診断は、どちらの義務で実施しなければならないのでしょうか。
投稿日：2022/11/17 14:43 ID：QA-0121115
- まっち２さん
- 埼玉県／公共団体・政府機関（企業規模 10001人以上）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
特定健康診断ではなく、特定健康診査ということだと思われますが、
被扶養者がもっている健康保険証の保険者で実施してください。
投稿日：2022/11/17 17:10 ID：QA-0121125
プロフェッショナルからの回答
- 川勝 民雄
- 川勝研究所 代表者
本人と被扶養者は同じ保険者に加入が必要に
▼特定保健指導については、服薬中の方（質問票等において把握）は、医療保険者による特定保健指導の対象となりません。
▼この制度は従来と違い、被保険者（本人）や被扶養者（家族）も、【同じ保険者】（健保組合、政府管掌保険、共済組合など）からの健診を受けるようになり、保険者にはこれらの対象者の健診を行うことが義務づけられます。
▼ここで言う保険者とは健康保健証を発行する組織、団体を指し、受診する利用者（被保険者）に義務は課されていません。
投稿日：2022/11/17 19:56 ID：QA-0121127
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、特定健康診断ではなく特定健康診査であれば、医療保険者に実施義務があるものとされています。
その場合ですが、通常出向先で健康診断が実施される事からも出向先の健保組合が義務を負うものと考えられますが、会社の人事管理外の事柄ですし加入されている健保組合に直接ご確認されるとよいでしょう。
投稿日：2022/11/18 20:13 ID：QA-0121159
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
-
出向者が一定期間 出向元で働かいていたときの労災は？ 出向元から、出向者を一定期間 出... [2020/03/28]
-
転籍出向者の出向について 弊社の子会社に転籍出向させている... [2006/03/01]
-
出向通知の取得について 出向において、出向通知や同意書を... [2022/10/13]
-
出向に関する注意事項 出向契約をする際、通常、出向元の... [2011/07/28]
-
出向契約期間中に一時的に出向元で就業させる場合 出向者を出向契約期間中に一時的（... [2022/08/26]
-
出向者の特定健康診断 出向者の被扶養者に対する特定健康... [2022/11/07]
-
二重出向の可否について 二重出向（再出向）の可否について... [2018/12/13]
-
出向者をその出向元から請け負った業務に就かせる 質問させて頂きます。以下のような... [2013/03/28]
-
出向者の賞与について 出向元会社と出向先会社の間に締結... [2010/02/05]
-
出向料について 在籍出向での契約を行った場合の出... [2010/03/31]
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
出向同意書（サンプル2）
出向同意書の書式文例です。
出向命令書と出向同意書はセットで用意しましょう。また、出向命令が権利濫用にあたらないかの注意も必要です。
在籍出向・転籍出向など形態に合わせて適宜編集した上でご利用ください。
出向同意書（サンプル１）
出向同意書の書式文例です。
出向命令書と出向同意書はセットで用意しましょう。また、出向命令が権利濫用にあたらないかの注意も必要です。
出向通知書・出向命令書（サンプル１）
出向通知書・命令書の書式文例です。
出向命令書と出向同意書はセットで用意しましょう。また、「労働契約法14条」の定めに則って、出向命令が権利濫用にあたらないかの注意も必要です。
出向辞令
出向辞令のサンプルです。Word形式のものをダウンロードして自由に編集することができます。
