前月に配布されている日曜日出勤の休暇予定

代休と振替休日について念のため確認をお願い致します。

厚生労働省のHPを見ますと、振替休日とは「予め休日と定められていた日を労働日とし、そのかわりに他の労働日を休日とする」と書かれています。
一方で代休とは「休日労働が行われた場合に、その代償として以後の特定の労働日を休みとするものであって、前もって休日を振り替えたことにはなりません」と書かれています。

日曜日を休日として就業規則に定めているとします。
相談タイトルにもあるとおり、当月に予定されている日曜日出勤の代わりに他の労働日にあたる前後の土曜日もしくは月曜日を休暇としても、そのことが前月に予定されていることが勤務表などで明示されている場合は、土曜日、月曜日いずれにおいても振替休日にあたり、割増賃金が生じることはないのではないかと思料致します。
そのような認識で合っていますでしょうか

当然、前月に配布される勤務表への記載なしに当月急きょ日曜日出勤をお願いし、翌月曜日に休暇を取ってもらった場合には代休となり、3割5分増しの賃金支払いが生じるとの認識です

投稿日：2021/12/03 11:24　ID：QA-0110323