平均賃金の算定について

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

平均賃金に付きまして、各々ご質問に答えさせて頂きますと‥

①ご指摘の通り、賃金締切日が存在する場合には直前の賃金締切日から起算しますので、9,10,11月の3ヶ月に支払われる賃金総額で計算することになります。但し、この3ヶ月の賃金支給分について翌月払いとなる分があればそれも含めて計算しなければなりません

②①と関連しますが、締切日を起算日とした3ヶ月間の賃金相当分全てを含めますので、計算には9月～11月30日迄に支給事由が発生した時間外手当も算入することになります。翌月払いや未払いであっても算入しなければなりませんのでご注意下さい。

③臨時に支払われる賃金とは、通達において「臨時的、突発的事由にもとづいて支払われるもの及び、結婚手当等支給条件は予め確定されているが、支給事由の発生が不確定であり、且つ非常に稀に発生するもの」として、かなり限定されています。
　インセンティブ等につきましてはその実態により判断が必要ですが、文面を見る限りでは支給条件が定められ月毎に支給されるものであって、かつ支給発生の頻度も決して少なくはないものと推察されますので、賃金総額に含めるのが妥当というのが私共の見解です。

投稿日：2008/01/09 23:56　ID：QA-0010964

相談者より

投稿日：2008/01/09 23:56　ID：QA-0034395大変参考になった