無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

講師謝金のギフト券での支払い

いつもお世話になっております。
民間の医師に2時間程度の研修会を行ってもらいました。
謝金をお支払いしようと、送金先をお聞きした時に、臨時収入があると何かと面倒だという理由で辞退されました。
とても良い研修でしたので、感謝の気持ちとして1万円以下のAmazonギフト券を手渡ししようと思いますが、接待交際費等で経費算入するのは問題でしょうか?
どうぞよろしくお願いいたします。

投稿日:2021/07/07 18:12 ID:QA-0105410

小倉さん
東京都/コンサルタント・シンクタンク(企業規模 1~5人)

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答4

プロフェッショナルからの回答

川勝 民雄
川勝 民雄
川勝研究所 代表者

プリペイドカードなら課税済故、問題は起きない

▼商品券、ギフト券、旅行券のほかテレホンカードなどの、所謂、プリペイドカードの譲渡は、物品切手等の譲渡として非課税とされています。
▼これは、商品券などの譲渡に課税すると、最終的に提供を受ける商品やサービスが同じ一つのものであるにもかかわらず、二重に課税されることになるからです。

投稿日:2021/07/08 15:41 ID:QA-0105442

相談者より

川勝様
いつもお世話になっております。
なるほど、参考にさせて頂きます。

投稿日:2021/07/09 14:58 ID:QA-0105474参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

増沢 隆太
増沢 隆太
株式会社RMロンドンパートナーズ 人事・経営コンサルタント

対応

所轄税務署が判断することになるでしょうが、お車代などの領収書がない経費については「実費」かどうかで判断されるといわれます。
1万円程度だとすれば、実費としては高すぎる可能性がありますが、いちいちそこまで調べるかどうかは税務署次第でしょう。
先生もそうした追加調査などがめんどうなために謝礼辞退されたのだとすれば、返ってご迷惑おかけするような金券ではなく、菓子折など検討されても良いのではないでしょうか。

投稿日:2021/07/08 15:51 ID:QA-0105443

相談者より

増沢様
いつもお世話になっております。
そうですね、今回初対面の先生でもありますので菓子折りが最も無難そうですね。

投稿日:2021/07/09 14:59 ID:QA-0105475大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、いわゆる報酬とは異なる謝礼金につきましては、接待交際費として取り扱う事が可能とされています。

但し、先方にとりましては臨時収入としまして所得税課税の対象となる可能性もございます。その辺を懸念されての辞退申し出と推察されますので、その点に関しましては税務の専門家である税理士にご確認された上で対応される事をお勧めいたします。

投稿日:2021/07/08 16:19 ID:QA-0105445

相談者より

服部様
いつもお世話になっております。
当社側は接待交際費で問題なくとも、先方のご事情を考えると確かに安易な受け渡しは禁物ですね。
慎重に対応したいと思います。

投稿日:2021/07/09 15:01 ID:QA-0105476大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

謝礼として渡すわけですから、接待交際費でよろしいと思いますが、

念のため、税理士さんにご確認下さい。

投稿日:2021/07/08 17:07 ID:QA-0105450

相談者より

小高様
いつもお世話になっております。
ありがとうございます。
念のため税理士へ相談してみます。

投稿日:2021/07/09 15:01 ID:QA-0105477参考になった

回答が参考になった 0

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



関連する書式・テンプレート
テーマ別研修の目的・テーマ例・留意事項

事業展開と課題から必要な研修テーマを決定します。テーマには「グローバル研修/コンプライアンス研修/リーダシップ研修/ダイバーシティ研修」などがあります。
ここでは、研修テーマの設定、テーマ研修例の解説、研修の運営上の留意事項などを盛り込み整理しました。

ダウンロード
関連する資料

この相談に関連する記事

あわせて読みたいキーワード