残業代について

ご質問の件

ご認識のとおりであっています。

１ｈ×5日＝５ｈ（法内残業）
1.5ｈ×４日+２ｈ+９ｈ＝１７ｈ（法外残業）

投稿日：2021/04/14 22:29　ID：QA-0102721

通常の労働時間制を採用している場合での時間外労働割増賃金の算定は、正式には、まず（日）でみて、次に（週）をみます。

はじめに（日）でみると、月曜から木曜までがそれぞれ1.5時間×4で６時間、金曜が２時間、土曜が１時間の法定時間外労働となり、次に（週）でみれば、土曜の８時間（内１時間は日で計算済み）が法定時間外労働となりますから、トータルで１７時間となります。

法定内残業に関しては、就業規則に割増賃金を支払うとの規定がない限り、通常の賃金（1.00倍）の支払いで大丈夫ですから、結果としましてはご認識どおりです。

投稿日：2021/04/15 07:50　ID：QA-0102724

計算

>1日8時間超えた8時間分の計17時間分が割増賃金
及び
>法廷内残業した分の5時間分の残業代
ご認識通りです。

投稿日：2021/04/15 09:47　ID：QA-0102729

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、時間外労働割増賃金につきましては、1日8時間・週40時間を超える労働時間において発生しますので、ご認識の通りになります。

また、法定内残業につきましては月～金の1日8時間以内の残業分となりますので、こちらもご認識の通りです。

投稿日：2021/04/15 18:24　ID：QA-0102765