深夜残業代計算について

ご質問の件

①３０時間内の残業のうち、５時間が深夜残業

あるいは、
②４０時間の残業のうち、５時間が深夜時間ということであれば、

深夜時間は、0.25加算で問題ありません。

投稿日：2021/10/04 17:27　ID：QA-0108189

相談者より

ご確認ありがとうございます。回答を見て質問が良くなかったと思いました。大変申し訳ないですが、もう一度、ご確認させていただけますでしょうか

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※30時間のみなし残業があるので、①時間外残業が30時間を超えていなくかつ、深夜残業は発生した場合は、深夜時間合計を30分で切り上げて、深夜残業だけ0.25で計算する
⇒こちらの認識であってますでしょうか。（時間給X0.25X深夜残業時間）

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※みなし残業時間を30時間超えて、深夜残業も発生している場合、例えば、②時間外残業がみなし時間の30時間を超えていて（例：35時間残業した）かつ、深夜残業も（例：15時間）した場合ですが、
⇒時間外残業が35時間なので、みなし残業を除き、5時間分だけ1.25で割増計算する。（時間給X1.25X時間外残業時間）さらに、深夜残業も15時間分あるので、1.25で計算し、深夜残業を計算する！ような方法にしないのかと、質問がありまして、0.25ではなく、1.25のするべきでしょうか？もし、そうでしたら、その理由も知りたかったです。

投稿日：2021/10/04 18:06　ID：QA-0108191参考になった

専門家先生の回答のとおりです。

追加のご質問も、深夜が所定または時間外のいずれに発生したのであれ、所定賃金（1.00）、時間外割増賃金（1.25）とは別に深夜時間分の割増賃金（0.25）を追加で支払えば足ります。その結果所定部分は1.25、時間外部分は1.50の支払になっているにすぎません（みなし部分、追加部分に置き換えても同じ）。

投稿日：2021/10/06 06:32　ID：QA-0108279

相談者より

ご確認ありがとうございます。
みなし残業30時間分があり、混乱してしまいましたが、解決できました。ありがとうございます。

月の総残業時間を計算し、そこからみなし残業時間分を引いて、30時間を超えている部分については、1.25割増適用し、さらに、深夜残業分には、0.25割増適用しています。
（総残業時間は、30分が基準で、未満は、切り捨て、超えたら1時間にしています。）

投稿日：2021/10/19 15:30　ID：QA-0108842大変参考になった