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「違法行為」関連のコンテンツ

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記事・コラム2013/03/22
コンプライアンス対策導入の注意点
コンプライアンス対策導入の注意点を解説。コンプライアンス対策の基本的なスタンスやコンプライアンス対策の際の外部ブレーンの活用法、継続的なコンプライアンス体制の維持などについて、整理する。

記事・コラム2013/03/22
コンプライアンス教育・監査のポイント
コンプライアンス体制を機能させる上で重要なのが、経営陣から従業員(アルバイト、パート、派遣スタッフなども含む)までの全役職員に対する教育、「コンプライアンス啓蒙活動」だ。「企業利益と倫理が相反する場合には、必ず倫理を優先させる」という基本原則を全員が...

記事・コラム2013/03/22
一般的なコンプライアンス対策
法令違反が起こりにくい企業体質をつくりあげるためには、「コンプライアンス体制の整備」と「コンプライアンス啓蒙活動の徹底」の両輪が不可欠だ。ここでは、企業がコンプライアンス違反を出さないための様々な対策について整理する。

記事・コラム2013/03/22
コンプライアンス違反から生じる影響
企業のコンプライアンスに対する姿勢に社会の関心が高まったことで、問題が発生した場合に企業が受けるダメージもいちだんと大きくなった。実際にコンプライアンス違反が原因で倒産した企業、事業の大幅な縮小を余儀なくされた企業は多い。コンプライアンス違反が起こっ...

記事・コラム2013/03/22
コンプライアンスが問題になる主なケース
コンプライアンス違反が問題となる状況にはさまざまなものがある。基本的な対象になる主な法令、社内規則を解説。さらに、企業に起こりうる不祥事の代表的な事例を整理する。

記事・コラム2013/03/22
コンプライアンスとは
近年、社内に法令違反を防止する「コンプライアンス体制」を構築し、運用していることが企業責任と考える風潮が強まっている。違法行為が発覚すると、行政処分だけでなく、取引先や消費者からの信用を失い、事業継続が不可能になることも珍しくない。企業にとっても避け...

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