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「DODA」関連のコンテンツ

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転職成功者の平均年齢は31.7歳、30代の転職割合が最も上昇。「企画・管理系」の平均年齢が最も高く、初のトップに～『「doda」の転職成功者の年齢調査（2018年下半期）』：パーソルキャリア

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、2007年7月〜2018年12月の期間に、dodaエージェントサービスを利用したビジネス...

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転職エージェント部門は全体のロイヤルティ上昇がみられる一方、転職関連サイト部門は各社間の差が大きい結果に～転職業界を対象にしたNPS(R)ベンチマーク調査2018の結果を発表：NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション

NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社(本社：東京都品川区、代表取締役社長：塚本 良江、以下NTTコム オンライン) は、転職業界を対象に、顧客ロイヤルティを測る指標であるNPS®ベンチマーク調査2018を実施しました。この結...

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2018年9月の転職求人倍率は前月比0.12ポイント減の2.35倍～～求人数は一時的に減少。異動の時期も重なり、転職活動を開始する人が増加(転職サービス「doda(デューダ)」調べ)：パーソルキャリア

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、2018年9月の転職求人倍率をまとめた「doda 転職求人倍率レポート」を発表しましたの...

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最も残業が少ない職種は「経理事務・財務アシスタント」。「世の中のニーズ」「仕事の専門性」の高い職種で残業は多くなる傾向～『平均残業時間の実態調査』：パーソルキャリア

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、20歳～59歳のビジネスパーソン15,000人を対象に、平均残業時間の実態調査を行いまし...

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2018年8月の転職求人倍率は前月比0.22ポイント増の2.47倍～求人数は最高値を2カ月ぶりに更新。企業の採用活動は年々活発化(転職サービス「DODA(デューダ)」調べ)：パーソルキャリア

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2018年8月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率レポート」を発表しましたの...

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全112職種『仕事満足度ランキング2018』仕事満足度は平均62.2点。働き方改革の浸透を実感する声が目立つ結果に～転職サービス「DODA（デューダ）」ビジネスパーソン1万5千人調査：パーソルキャリア

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、20歳～59歳のビジネスパーソン15,000人を対象に、仕事に対する満足度調査を行いまし...

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転職成功者の平均年齢は31.6歳、若手の転職者が増加。「転職に年齢は問わない」と考える人が過半数を占める～『「DODA」 転職成功者の年齢調査（2018年上半期）』：パーソルキャリア

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2007年7月〜2018年6月の期間に、DODAエージェントサービスを利用したビジネスパ...

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2018年7月の転職求人倍率は前月比0.18ポイント減の2.25倍～求人のバリエーションがさらに充実。希望の仕事を求め、活動を始める転職希望者が大幅増加(転職サービス「DODA(デューダ)」調べ)：パーソルキャリア

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2018年7月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率レポート」を発表しましたの...

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2018年6月転職求人倍率は前月比0.03ポイント増の2.43倍～今年度の中途採用活動が本番を迎え、求人数は２カ月連続で最高値を更新～(転職サービス「DODA(デューダ)」調べ)：パーソルキャリア

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2018年6月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率...

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2018年下半期（7月～12月）の転職市場は売り手市場が続き、求人も増加見込み。IT化により新たな求人ニーズも発生～「転職市場予測2018下半期」発表(DODA)：パーソルキャリア

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、「転職市場予測2018下半期」を発表しましたのでお知らせします。DODAサイト内で公開し...

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2018年5月転職求人倍率は前月比0.04ポイント増の2.40倍～新卒採用がひと段落し、今年度の中途採用が本格化。求人数も過去最高値を更新(転職サービス「DODA(デューダ)」調べ)：パーソルキャリア

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2018年5月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率...

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2018年4月転職求人倍率は前月比0.13ポイント減の2.36倍～4月から転職活動を開始する転職希望者の増加が続く。求人数も高い水準を維持(転職サービス「DODA(デューダ)」調べ)：パーソルキャリア

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2018年4月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率...

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効果的かつ効率的に“自社採用力”を向上させるためのリクルーター・アカデミー（オンライン）を開始～採用成功率2倍を実現した人気講座がいつでもどこでも受講可能：パーソルキャリア

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、企業向けのダイレクト・ソーシングサービス「DODA Recru...

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2018年3月の転職求人倍率は前月比0.04ポイント減の 2.49倍～大都市圏に加え、全国各地で転職希望者が増加。求人数も高い水準を維持(転職サービス「DODA(デューダ)」調べ)：パーソルキャリア

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2018年3月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率...

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2018年2月の転職求人倍率は前月比0.18ポイント増の2.53倍～求人倍率は上昇し、転職希望者により有利な市況に。企業の採用意欲は引き続き堅調(転職サービス「DODA(デューダ)」調べ)：パーソルキャリア

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2018年2月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率...

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2018年1月の転職求人倍率は前月比0.52ポイント減の2.35倍～転職希望者数は大幅増加。求人数も伸び、転職先の選択肢が豊富な市況に(転職サービス「DODA(デューダ)」調べ)：パーソルキャリア

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2018年1月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率...

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転職成功者の平均年齢は32.1歳、過去10年で3.0歳上昇。ミドル層の転職成功者は増加。多様な働き方が促進され、労働市場の平均年齢が上昇～『「DODA」転職成功者の年齢調査(2017年下半期)』：パーソルキャリア

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2007年7月〜2017年12月の期間に、DODAエージェント...

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2017年12月の転職求人倍率は前月比+0.41ポイントの2.87倍～求人倍率は2017年の最高値を更新。2018年の転職市場も引き続き活況(転職サービス「DODA(デューダ)」調べ)：パーソルキャリア

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2017年12月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍...

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2018年上半期（1月～6月）の転職市場は引き続き活況で、転職者にとって有利な状況続く～「転職市場予測2018上半期」発表(DODA)：パーソルキャリア

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、「転職市場予測2018上半期」を発表しましたのでお知らせします...

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2017年11月の転職求人倍率は前月比+0.21ポイントの2.46倍～求人数は増加、転職希望者数は年末にかけて減少。転職のチャンスさらに広がる(転職サービス「DODA(デューダ)」調べ)：パーソルキャリア

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2017年11月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍...