『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「リクルーター・アカデミー」関連のコンテンツ

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効果的かつ効率的に“自社採用力”を向上させるためのリクルーター・アカデミー（オンライン）を開始～採用成功率2倍を実現した人気講座がいつでもどこでも受講可能：パーソルキャリア

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、企業向けのダイレクト・ソーシングサービス「DODA Recru...

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[インタビュー] 採用はダイレクト・ソーシングの時代へ。 求められるのは企業の「自社採用力」。

リーマンショックで冷え込んだ中途採用市場は、ここ数年で順調に回復し、完全に売り手市場に転換しました。売り手市場の中でも優れた人材を採用できる企業とは、どのような企業なのでしょうか。また今後、中途採用において人事にはどのような能力が求められるのでしょう...

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インテリジェンス、転職サービス「DODA（デューダ）」初のダイレクト・ソーシングサービスが誕生～国内最大級97万人を直接スカウトできる「DODA Recruiters」を企業向けに提供開始～

株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、ブランド初のダイレクト・ソーシングサービスの提供を1月19日（火）より開始します。 ■「DODA Recruiter...

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面接官・リクルータートレーニングサービス比較と選び方

2019年の新卒採用は目前。選考活動が本格化する前に、形成した母集団の中から自社で活躍してくれる学生をきちんと採用するための面接技法や、面接官の心構えを習得するプログラムをご紹介する。