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「面接官」関連のコンテンツ

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記事・コラム2020/07/21
中途採用の面接官トレーニングには消極的? 「今後も実施の予定はない」が約半数
『日本の人事部 人事白書2020』から、中途採用の面接官トレーニングについての結果を紹介します。

記事・コラム2020/06/02
職場のモヤモヤ解決図鑑【第4回】
新卒採用面接、応募者に何を聞けばいいのかわからない
自分のことだけ集中したくても、そうはいかないのが社会人。昔思い描いていた理想の社会人像より、ずいぶんあくせくしてない? 働き方や人間関係に悩む皆さまに、問題解決のヒントをお送りします! 第4回は新卒採用面接で、「応募者に何を質問すればいいのかわからな...

記事・コラム2020/05/19
職場のモヤモヤ解決図鑑【第3回】
新卒採用の面接官を任されたけれど、若手には荷が重い……
自分のことだけ集中したくても、そうはいかないのが社会人。昔思い描いていた理想の社会人像より、ずいぶんあくせくしてない? 働き方や人間関係に悩む皆さまに、問題解決のヒントをお送りします! 第3回は、突然新卒採用の面接官を任された若手社員の「そもそも何を...

ニュース2019/06/21
面接官が目を見て話すことで、学生の入社志望が大きく向上~『2020卒 就活生アンケート』:DYM
年間1,000回以上の就職イベントを行う株式会社DYM(読み:ディーワイエム、本社:東京都品川区、代表取締役社長:水谷佑毅)は、東京都内で開催した就活生と企業のマッチングイベント『Meets Company(ミーツカンパニー)』に参加した2020年卒...

ニュース2019/06/12
女性は「職種など詳細情報の提供」を重視。男性は「自身がアピールしたいことへの質問」に重き~転職者調査、中途採用の『面接シーン』における企業の対応:リクルートキャリア
株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林 大三)は、転職支援サービス『リクルートエージェント』の登録者の方で、転職決定された方にアンケートを行いました。今回はその回答から、中途採用の『面接シーン』における企業の対応につい...

ニュース2018/03/12
学生が会社に「選ばれる」のではなく、当社を「選んでほしい」~新卒採用で、学生が面接官を直感で選んでもらう採用活動「直感面接」を実施:新日本製薬
新日本製薬 株式会社(本社:福岡市、代表取締役:後藤孝洋)は、2019年3月卒業予定者を対象に行う新卒採用活動の一次選考で、学生が面接官を直感で選んでいただく採用活動、「直感面接(※)」を実施します。 学生が会社に「選ばれる」のではなく、当社を「選ん...

記事・コラム2011/01/31
「新卒採用コンサルティング」とは
採用コンサルティングは、テクニカルな業務レベルでのサポートだけでは不十分だ。クライアントの企業理念や経営戦略などを十分に踏まえた、「戦略的な採用の提案」を行うことが求められる。

ニュース2010/11/10
国際後継者フォーラム
【経営者&採用担当者必見!】 面接の達人にはだまされない!
おさえておきたい採用面接のポイントをコンパクトに解説
近年の厳しい経済状況の中、限られた資源の中で良い人材を獲得するには“採用の目利き力”が不可欠です。DVD「採用面接ポイントセミナー」では、そんな自社に適した人材を見極めるべく、採用面接のための極意を事例を交えながら分かりやすくお伝えします。厚生労働省...

記事・コラム2006/01/23
面接官・リクルータートレーニングサービスの比較と選び方
2019年の新卒採用は目前。選考活動が本格化する前に、形成した母集団の中から自社で活躍してくれる学生をきちんと採用するための面接技法や、面接官の心構えを習得するプログラムをご紹介する。

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