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「後継者」関連のコンテンツ

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ニュース2016/03/14
最も足りない情報は「最高経営責任者等の後継者の計画の進捗状況」(38%)~『取締役会実態調査アンケート』:トーマツ調査~期待役割を果たすため独立社外取締役に重視するのは経営経験と専門的な知見
有限責任監査法人トーマツは、取締役会に関する実態調査アンケート結果を本日公表する。本調査はJPX日経インデックス400銘柄企業(平成27年8月31日時点)及び有限責任監査法人トーマツで選定した企業の計509社を対象とし、2015年12月1日~12月2...

用語集2013/06/10
100年企業
「100年企業」とは、創業以来100年を超えて事業を継承する企業を指し、いわゆる“老舗企業”“長寿企業”の意味で使われる言葉です。日本は世界有数の長寿企業大国といわれ、東京商工リサーチの調査によると、創業100年以上の企業は2012年時点で2万7,4...

ニュース2011/06/17
『ヘイグループ・スペクトラム』 7月より提供開始
~ 世界中で使われてきた職務評価手法
ヘイグループ ジョブエバリュエーション の進化形 ~
グローバル化に伴う企業の人材マネジメントを強力にサポート組織人事コンサルティングの株式会社 ヘイコンサルティング グループ(代表取締役社長 高野 研一、本社:東京都港区、以下「ヘイグループ」)は、人事のグローバル化に強力な基盤を提供する人材マネジメン...

ニュース2011/02/23
デジタル・ナレッジ 
2011年に取り組むべき経営課題に関するアンケート結果を発表
~『人材育成』が経営課題解決のカギ
株式会社デジタル・ナレッジが運営するeラーニング戦略研究所は、全国の経営者および経営に携わる役員計103名を対象に、経営課題に関するアンケート調査を実施しました。eラーニング戦略研究所は、全国の経営者および経営に携わる役員計103名を対象に、経営課題...

ニュース2010/11/10
国際後継者フォーラム
【経営者&採用担当者必見!】 面接の達人にはだまされない!
おさえておきたい採用面接のポイントをコンパクトに解説
近年の厳しい経済状況の中、限られた資源の中で良い人材を獲得するには“採用の目利き力”が不可欠です。DVD「採用面接ポイントセミナー」では、そんな自社に適した人材を見極めるべく、採用面接のための極意を事例を交えながら分かりやすくお伝えします。厚生労働省...

記事・コラム2005/11/07
竹田圭吾さん
小泉首相は歴史に残る「人事の天才」か
持論の「郵政民営化」を公約に掲げ、先の総選挙で大勝した小泉純一郎首相。その政治手法はさまざまなしこりも残しましたが、欧米メディアは彼こそ日本の歴史的改革者との見方を強めたようです。その理由に「古いしがらみを断ち切った」ことをあげます。「人事の天才」と...

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HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


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健康経営を加速する「コラボヘルス」という新発想<br />
企業と健保が強みを活かしあう協働の仕組みとは

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社員一人ひとりの健康づくりを支援することによって、医療費の適正化と生産...


『日本の人事部』主催イベント

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日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2020-秋-」を11/17~20、11/25に開催。
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