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「改革」関連のコンテンツ

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記事・コラム2006/12/18
キャリアチェンジに成功しすぎた人材
中途採用に力の入りすぎた企業
新しい分野に挑戦する意気込み、そして初めての業務や環境に対する適応力。これらはどこの企業でも求められている。当然、転職活動の際にも評価が高くなるはず。しかし、ある程度の年齢になると、同じ分野で長く経験を積んできた人の方が求められるようになったりする。...

記事・コラム2005/11/07
竹田圭吾さん
小泉首相は歴史に残る「人事の天才」か
持論の「郵政民営化」を公約に掲げ、先の総選挙で大勝した小泉純一郎首相。その政治手法はさまざまなしこりも残しましたが、欧米メディアは彼こそ日本の歴史的改革者との見方を強めたようです。その理由に「古いしがらみを断ち切った」ことをあげます。「人事の天才」と...

記事・コラム2005/07/04
前屋毅さん
「外国人経営者」と「日本人社員」の企業再生コラボ
企業の再生を「外国人経営者」に頼ってもうまくいかない、下支えする「日本人社員」が必要だ――日産自動車の再生のドラマを追った『ゴーン革命と日産社員』の著書があるジャーナリスト、前屋毅さんはそう強調します。

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