「転職市場」関連のコンテンツ

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2020年1月 転職求人倍率 2.60倍（前月比-0.54ポイント）～4月入社を目指し転職希望者が増加。求人数は依然として高水準を維持～

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、2020年1月の転職求人倍率をまとめた「doda 転職求人倍率レポート」を発表しましたの...

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2019年 正社員の平均年収は408万円～職種・業種別ともに金融分野がトップ、高い専門スキルが必要な職種が上位にランクイン～

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、「平均年収ランキング2019」を発表しましたので、お知らせいたします。本ランキングは、2...

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2019年12月 転職求人倍率 3.14倍（前月比＋0.33ポイント）～求人倍率は過去2番目の高水準。2020年、企業の採用に対する姿勢は慎重な傾向に～

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、2019年12月の転職求人倍率をまとめた「doda 転職求人倍率レポート」を発表しました...

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転職サービス「doda（デューダ）」が「転職市場予測2020上半期」発表

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、「転職市場予測2020上半期」を発表しましたので、お知らせいたします。dodaサイト内で...

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転職成功者の平均年齢は31.7歳、20代以下の転職者が増加～『「doda」転職成功者の年齢調査（2019年上半期）』：パーソルキャリア

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、2007年7月～2019年6月の期間に、dodaエージェントサービスを利用したビジネスパ...

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転職成功者の平均年齢は31.7歳、30代の転職割合が最も上昇。「企画・管理系」の平均年齢が最も高く、初のトップに～『「doda」の転職成功者の年齢調査（2018年下半期）』：パーソルキャリア

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、2007年7月〜2018年12月の期間に、dodaエージェントサービスを利用したビジネス...

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2018年8月の転職求人倍率は前月比0.22ポイント増の2.47倍～求人数は最高値を2カ月ぶりに更新。企業の採用活動は年々活発化(転職サービス「DODA(デューダ)」調べ)：パーソルキャリア

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2018年8月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率レポート」を発表しましたの...

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転職成功者の平均年齢は31.6歳、若手の転職者が増加。「転職に年齢は問わない」と考える人が過半数を占める～『「DODA」 転職成功者の年齢調査（2018年上半期）』：パーソルキャリア

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2007年7月〜2018年6月の期間に、DODAエージェントサービスを利用したビジネスパ...

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2018年7月の転職求人倍率は前月比0.18ポイント減の2.25倍～求人のバリエーションがさらに充実。希望の仕事を求め、活動を始める転職希望者が大幅増加(転職サービス「DODA(デューダ)」調べ)：パーソルキャリア

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2018年7月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率レポート」を発表しましたの...

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2018年6月転職求人倍率は前月比0.03ポイント増の2.43倍～今年度の中途採用活動が本番を迎え、求人数は２カ月連続で最高値を更新～(転職サービス「DODA(デューダ)」調べ)：パーソルキャリア

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2018年6月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率...

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2018年5月転職求人倍率は前月比0.04ポイント増の2.40倍～新卒採用がひと段落し、今年度の中途採用が本格化。求人数も過去最高値を更新(転職サービス「DODA(デューダ)」調べ)：パーソルキャリア

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2018年5月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率...

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2018年4月転職求人倍率は前月比0.13ポイント減の2.36倍～4月から転職活動を開始する転職希望者の増加が続く。求人数も高い水準を維持(転職サービス「DODA(デューダ)」調べ)：パーソルキャリア

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2018年4月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率...

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2018年3月の転職求人倍率は前月比0.04ポイント減の 2.49倍～大都市圏に加え、全国各地で転職希望者が増加。求人数も高い水準を維持(転職サービス「DODA(デューダ)」調べ)：パーソルキャリア

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2018年3月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率...

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2018年2月の転職求人倍率は前月比0.18ポイント増の2.53倍～求人倍率は上昇し、転職希望者により有利な市況に。企業の採用意欲は引き続き堅調(転職サービス「DODA(デューダ)」調べ)：パーソルキャリア

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2018年2月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率...

用語集

35歳限界説

「35歳限界説」とは、35歳を機に転職成功率が下がるという、転職市場での定説のこと。特に未経験の職種や業種の場合、35歳を超えてから転職することは難しいと言われます。企業側が他の企業の色に染まっていない、20代の人材を求めていることが多いからです。し...

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2018年1月の転職求人倍率は前月比0.52ポイント減の2.35倍～転職希望者数は大幅増加。求人数も伸び、転職先の選択肢が豊富な市況に(転職サービス「DODA(デューダ)」調べ)：パーソルキャリア

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2018年1月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率...

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転職成功者の平均年齢は32.1歳、過去10年で3.0歳上昇。ミドル層の転職成功者は増加。多様な働き方が促進され、労働市場の平均年齢が上昇～『「DODA」転職成功者の年齢調査(2017年下半期)』：パーソルキャリア

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2007年7月〜2017年12月の期間に、DODAエージェント...

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2017年12月の転職求人倍率は前月比+0.41ポイントの2.87倍～求人倍率は2017年の最高値を更新。2018年の転職市場も引き続き活況(転職サービス「DODA(デューダ)」調べ)：パーソルキャリア

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2017年12月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍...

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2018年上半期（1月～6月）の転職市場は引き続き活況で、転職者にとって有利な状況続く～「転職市場予測2018上半期」発表(DODA)：パーソルキャリア

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、「転職市場予測2018上半期」を発表しましたのでお知らせします...

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2017年11月の転職求人倍率は前月比+0.21ポイントの2.46倍～求人数は増加、転職希望者数は年末にかけて減少。転職のチャンスさらに広がる(転職サービス「DODA(デューダ)」調べ)：パーソルキャリア

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2017年11月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍...