派遣社員とパートアルバイト社員　採用するならどちらが得か

お世話になります。
現在食品メーカーにて採用担当をしております。
７月入社で勉強中のためご意見いただきたく投稿させて頂きます。

弊社は、製造・販売・営業とわかれており
今回は製造部門の採用についてです。

現状パートアルバイトをメインにしておりますが
夜間勤務のポジションもあり
なかなか人が集まりにくく苦戦しております。

派遣も並行して使っているものの
『派遣の方が人件費が高い』ということで
社長があまりよく思わないようです。

確かに実際時給ベースで計算しても
パートアルバイトが１４８０円ほどの時給まで昇格しないと派遣社員と同じにはならないのですが
それ以外にパートアルバイトのメリット
逆に派遣社員のメリットはなにかありますでしょうか？

投稿日：2018/07/25 10:39　ID：QA-0078002