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人事のQ&A解決済み回答数 1 件

雇用保険被保険者資格取得通知書（事業主通知用）

素朴な疑問で恐縮ですが、従業員の雇用保険被保険者資格取得通知書（事業主通知用）を会社が保管していますが、この中の事業所番号が従業員毎に異なっていることに気づきました。この番号は、同じ会社に
勤務している限り、同じ番号でなければおかしい様な気がするのですが、この事業所番号は雇用保険に
加入したときの事業所番号が継続されるとかの規則があるのでしょうか？基本的な質問で恐縮です。

投稿日：2011/06/09 14:00　ID：QA-0044431

人事管理
スミタケさん
東京都／不動産（企業規模 31～50人）

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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1件

プロフェッショナルからの回答

小高　東
小高　東
東　社会保険労務士事務所　代表（特定社会保険労務士）　
詳細

事業所番号

事業所番号は、原則、会社で同じ番号です。ただし、支店等ある場合には、同じ会社でも支店ごとに違う番号のケースがあります。（適用事業所単位）
▲考えらる事としては、中途社員さんが提出した、前の会社のものが混ざっていること。会社が移転したため管轄のハローワークが変わっていることなどです。
以上

投稿日：2011/06/09 16:09　ID：QA-0044432

相談者より

ありがとうございます。恐らく会社が移転した履歴は、確かにあるのでそのせいかもしれません。近々ハローワークに行ってデータの確認をしたいと思います。

投稿日：2011/06/09 16:35　ID：QA-0044433大変参考になった

回答が参考になった 0件

本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。



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