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人事のQ&A解決済み回答数 1 件

雇用保険と労災保険

当社に入社した社員で、かけもちで他社A社に働いている者がいます。雇用保険を入社日からかけようとして手続きをしたところ、A社の方で雇用保険をかけている為、雇用保険はかけることができませんでした。この場合、雇用保険はどちらでかけるべきなのでしょうか?また、労災保険は、当社もA社もかけることができるのでしょうか?よろしくお願い致します。

投稿日：2005/07/25 10:50　ID：QA-0001366

人事管理
*****さん
徳島県／その他業種（企業規模 101～300人）

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1件

プロフェッショナルからの回答

新島　哲
新島　哲
新島労務管理事務所 所長

雇用保険と労災保険

雇用保険は主たる勤務先で加入することとなります。労働時間や勤務日数はどちらの会社が多くなりますでしょうか。その内容により判断することとなります。

労災については、どちらの会社でも賃金総額に含めることとなります。

投稿日：2005/07/25 11:04　ID：QA-0001367

相談者より

 

投稿日：2005/07/25 11:04　ID：QA-0030542大変参考になった

回答が参考になった 0件

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