資格取得報奨金への課税について
いつも参考にしています。
当社では、公的資格を取得した者に対して報奨金を支給しようと検討しています。
難易度により１～６万円程度を支給したいと思います。
この金額は、課税対象にするべきでしょうか？
非課税では問題ありますでしょうか。
ご教示下さい。
投稿日：2011/01/18 18:12 ID：QA-0042012
- ｎｏｑさん
- 東京都／広告・デザイン・イベント（企業規模 501～1000人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
報奨かどうか
自己啓発などの報奨的なものであれば、ボーナスのような位置付けになると思いますので課税、タクシー会社での二種免許のような、取得前提で費用を会社が負担するのは報奨ではないため、非課税になる可能性が高いと思います。
実際には担当税務署にご確認いただくのがよろしいと存じます。
投稿日：2011/01/18 18:46 ID：QA-0042013
相談者より
ありがとうございます。
自己啓発的なものを想定していましたので、課税が妥当と思います。
早速のご対応ありがとうございました。
投稿日：2011/01/18 18:48 ID：QA-0042014参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
資格取得に関しまして支給される報奨金に関しましては、通常給与所得に該当しますので、他の手当と同様に課税対象となります。
これに対し、所得税基本通達9-15により、業務遂行上必要な資格取得に関わる費用援助につきましては、課税しなくても差し支えないとされています。
投稿日：2011/01/18 23:20 ID：QA-0042023
相談者より
ありがとうございます。
課税、非課税は支給の質によって解釈が変わるようですので、税務署に確認をしてみます。
ありがとうございました。
投稿日：2011/01/19 09:59 ID：QA-0042028参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
-
公的資格奨励金について 質問です。当社では、各種国家資格... [2022/07/06]
-
資格手当について 資格手当の見直しをかけており、国... [2004/10/29]
-
【労働保険】資格取得時の表彰金について 当社では、会社が推奨する資格を取... [2014/02/17]
-
資格手当の見直しについて 現在支給している資格手当の改定を... [2021/11/24]
-
業務縮小に伴う資格手当について 業務に関する資格手当をつけていた... [2024/02/15]
-
割増賃金の算定基礎について 当社では、公的資格の保有者に公的... [2006/10/07]
-
会社補助による資格取得者の転職制限について 会社業務において必要と思われる資... [2007/01/16]
-
昇格要件を導入した際の昇格済みの職員の対応について 現在、昇格要件に資格取得を入れる... [2010/08/06]
-
一般的な資格手当支給状況の資料について 現在当社では、公的資格・民間資格... [2010/10/18]
-
社内資格取得者の資格有効期限の管理について 社員の取得資格について、有効期限... [2023/05/16]
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
資格取得支援制度申請書
資格取得支援制度を敷いた際に用いる申請書のテンプレートです。
資格取得支援制度の規程例
資格取得支援制度の規程例です。対象者、対象となる資格、試験日における特別有給休暇の付与、受験費用の補助、合格祝い金の支給を定めます。
Excel形式なので自由にカスタマイズしてご利用ください。
通勤手当の支給規則
通勤手当の支給規則例です。支給要件、支給額、申請手続き、限度額などについて文例を記載しています。
