労働時間適正把握のマニュアル

当方では、小規模（数人単位）の事業場が多数ある為、各部署長に労働時間の適正把握及び労働時間削減への取組みを徹底させようにも、管理者自身の仕事のために労働管理がきちんと把握できていない状況です。

その状況を打破すべく、きちんとした労働時間把握の為のマニュアル・システム作成をしたいと考えています。

つきましては「賃金不払残業の解消を図るために講ずべき措置等に関する指針」において、「出退勤時刻や入退室時刻の記録、事業場内のコンピューターシステムへの入力記録等、あるいは賃金不払残業の有無も含めた労働者の勤務状況に係る社内アンケートの実施等により賃金不払残業の実態を把握した上で、関係者が行うべき事項や手順等を具体的に示したマニュアルの作成等により、「労働時間適正把握基準」に従って労働時間を適正に把握するシステムを確立すること」が求められていますが、これに則したようなマニュアル作成の文献や資料でお勧めのものがありましたら教えてください。
（もちろん事業内容等によって、適切不適切があるとは思いますが・・・）

投稿日：2006/02/07 12:38　ID：QA-0003581