深夜労働申請書
深夜労働はその時間を管理し、割増賃金を適正に支払う必要があります。補助ツールとしてご利用ください。
34.00KB
提供：
『日本の人事部』事務局
関連する書式・テンプレート
在宅勤務中のルール周知文
在宅勤務を導入したときに、どのようなルールで運用するかを周知するための項目例です。
資格取得支援制度申請書
資格取得支援制度を敷いた際に用いる申請書のテンプレートです。
株主総会に向けて、株主総会後の事務（概要、開催方法、流れ）
定時株主総会は企業にとって、通年で最大のハイライトといえる行事です。株主総会をスムーズに進めて、無事に終わるためには事前の準備が不可欠です。ここでは株主総会の準備と開催後の作業をリスト化しました。
マイナンバー報告書
従業員からマイナンバーの報告を受けるためのテンプレートです。
身上異動書（見本2）
住所・連絡先の変更や家族に関する事項などを届け出るための身上異動書です。
結婚届
従業員が結婚した際に提出する届です。扶養などの項目の更新も兼ねています。
パートナーシップ申請書
企業内でパートナーシップ制度を設けた際のテンプレートです。法的保護を受けづらい同性パートナーの申請を受け付けることを前提としています。自社の制度に合わせて対象者を変更するなど編集し、ご利用ください。
入社承諾書
内定者が会社に提出する入社承諾書のテンプレートです。Word形式のファイルをダウンロードできます。
「勤怠管理」に関するお役立ち資料
ダウンロードが完了しました
関連する資料
≪製造業向け≫ 勤怠管理システムの選び方
昨今正社員・アルバイト・パート・派遣など様々な雇用形態が入り混じり、時間制による勤務パターンが複雑であることから製造業の勤怠管理はより煩雑になっていると言われています。本資料では「これからの製造業に求められる勤怠管理システム」を紐解き、自社に合ったサービスを選ぶポイントを課題ごとに解説します。
【考え方からシステム選びまでしっかり解説！】勤怠管理まるわかりガイド
勤怠管理とは何なのか？勤怠管理システムを導入する目的とは？どんな勤怠管理システムを選べばいいのか？実際に勤怠管理システムを運用するときの注意点とは？・・・これらの疑問に、勤怠管理の基礎知識から運用後の備えについて細やかに解説いたします。
HRテクノロジー「人事の業務分野10」から考える導入のポイント・学べる企業事例10社掲載
HRテクノロジーの導入を検討する際に、「何から手をつけていいのか分からない」と悩む人事担当者も多いでしょう。ここで重要なのは「どの人事課題を解決したいか」の視点。HRテクノロジーを用いて解決が図れる人事課題としては上記の10の業務分野が考えられます。
また、10社の企業事例を紹介し、HRテクノロジーを導入した背景やその効果などを解説。導入のヒントがみつかります。