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1年変形労働制の実労働時間管理と残業代について

過去の質問を拝見しましたが、
1年の変形労働時間管理と残業代算出方法がいまいち理解出来ないので
ご教授お願い致します。。

①実労働時間の管理について
 ・法定休日出勤も含めて実労働時間を求めるのでしょうか?
 
②1年後の残業時間算出について
・「実労働時間」ー「残業時間」にした時に、2085又は2091時間以下の時間
  が出てしまう場合はどの様に管理すれば宜しいでしょうか?

・例 所定労働時間2080時間、実労働2079時間、残業58時間
   2079時間-58時間=2021時間
   2021時間-2028時間=-7時間
   -7時間+58時間=51時間
   1年清算時の残業代:51時間✕500円(0.25の時間単価)=25,500円

上記のような認識であってるのでしょうか?
宜しくお願い致します。

投稿日:2025/12/13 19:33 ID:QA-0161976

休日出勤さん
長野県/建設・設備・プラント(企業規模 11~30人)

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