振替休日の取得方法に関して
いつも大変お世話になっております。
振替休日の取得方法に関して相談させていただきたく思います。
今月、半日の所定休日出勤を2回行った従業員がいます。(4時間×2回)
上記の場合、振替休日1日(8時間)を取得の対応でも問題ないでしょうか？
皆様のご見解をお聞かせいただければ幸いです。
よろしくお願いいたします。
投稿日：2025/08/04 12:32 ID：QA-0156272
- くにひでさん
- 愛知県／その他業種（企業規模 51～100人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご回答申し上げます。
ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 １．結論 原則として問題ありませんが、 労働時間・割増賃金・就業規則上の定めに十分注意する必要がありま…
投稿日：2025/08/04 15:22 ID：QA-0156287
相談者より
大変詳細にありがとうございました。
投稿日：2025/08/04 18:11 ID：QA-0156316大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
振替休日というのは、事前に休日と労働日を振り替えることをいいますので、 振替休日は２日必要となり、１日ということにはな…
投稿日：2025/08/04 15:56 ID：QA-0156294
相談者より
ご回答ありがとうございました。
投稿日：2025/08/04 18:14 ID：QA-0156317大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、振替休日は暦日単位で行われる必要がございますので、2日に及ぶ労働時間を…
投稿日：2025/08/04 16:24 ID：QA-0156297
相談者より
ご回答ありがとうございました。
投稿日：2025/08/04 18:14 ID：QA-0156318大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
回答いたします
ご質問について、回答いたします。 本ケースでは、休日出勤後に代わりの休日を取得されるとのことですので、 振替休日ではなく、代休に該当します。 振替休日は、休日出勤を行う前までに…
投稿日：2025/08/04 16:47 ID：QA-0156301
相談者より
ご回答ありがとうございました。
投稿日：2025/08/04 18:15 ID：QA-0156319大変参考になった
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府／その他業種
休日を振替えるためには、就業規則に休日を振り替えることのできる旨の規定があり、事前に、振替の対象となる休日と、振替によっ…
投稿日：2025/08/05 08:49 ID：QA-0156345
プロフェッショナルからの回答
対応
細かいですが用語の違いで対応可能です。 振替休日：事前指定…
投稿日：2025/08/05 10:09 ID：QA-0156356
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
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