社会保険二重加入
4月20日入社の方が 前職を4月19日に退職したということで4月20日 雇用保険 社会保険を取得手続きしました。しかしハロ-ワ-クから4月20日前職退職で4月21日から取得となりますと言われました。雇用保険の方はこのままでよいのですが、社会保険の保険証は4月20日にて発行され出来上がりました。社会保険の取得日訂正しないとダメでしょうか。社会保険から2以上勤務届でないか?と書類がきてしまいますか。訂正手続きしなくても問題ありませんか。会社として 手続きは必要でしょうか。よろしくお願いします。
投稿日:2025/05/19 20:05 ID:QA-0152528
- 小さいひまわりさん
- 愛知県/販売・小売(企業規模 51~100人)
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
回答いたします
ご質問について、回答させていただきます。 ご質問を拝見する限り、保険証はすでに発行されているとのことですので、 前職での社会保険喪失手続きは、4月19日を退職日として、手続きを行…
投稿日:2025/05/20 16:20 ID:QA-0152554
相談者より
ありがとうございます。確認します。
投稿日:2025/05/21 08:00 ID:QA-0152596大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
被保険者資格取得届の訂正届をご提出するのが良いと思います。
実際の入社日と手続上の取得日が異なっているのでしたら訂正が必要です。 (手続は訂正届を提出するだけです) 訂正届という所定の様式があるわけではありません。 当初届け出た書式と同じ…
投稿日:2025/05/20 17:10 ID:QA-0152563
相談者より
回答ありがとうございました
投稿日:2025/05/21 08:00 ID:QA-0152597大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
社会保険の取得日「4月20日」のままで問題ありません。訂正は不要です。
ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 1.結論→社会保険の取得日「4月20日」のままで問題ありません。訂正は不要です。 詳細解説 (1)社…
投稿日:2025/05/20 18:41 ID:QA-0152576
相談者より
回答ありがとうございました。
投稿日:2025/05/21 08:01 ID:QA-0152598大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、前職を退職されている以上、御社で入社後社会保険の加入手続きを直ちに採られるのは当然の措置といえます。 そして、社会保険に関しまし…
投稿日:2025/05/20 22:56 ID:QA-0152588
相談者より
ご回答ありがとうございました。
投稿日:2025/05/21 18:16 ID:QA-0152690大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
まず、雇用契約での入社日が正しいかどうかです。 今年の4月20日は日曜日ですが、間違いなけれそのままで、 かまいませんが、本人が二以上選択届を出してもらうようにしてください。 これ…
投稿日:2025/05/21 09:04 ID:QA-0152607
相談者より
ご回答ありがとうございました。
投稿日:2025/05/21 18:18 ID:QA-0152691大変参考になった
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府/その他業種
訂正手続きは必要ありません。 社会保険は月単位での加入が条件ですから、3月までは前職、4月からが御社での加入となります…
投稿日:2025/05/21 10:07 ID:QA-0152616
相談者より
ありがとうございました
投稿日:2025/05/21 18:18 ID:QA-0152692大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
-
社会保険取得日 5月15日入社の方がいます。前職... [2025/05/10]
-
退職のとき、社会保険料精算方法について 退職のとき、社会保険の処理方法に... [2013/07/04]
-
役職者の社会保険について 取締役が1社以上の会社で取締役を... [2013/06/13]
-
退職した社員の社会保険の徴収漏れの件 12月に入社しその月に退職した従... [2023/03/08]
-
留学生の社会保険 留学生は、週28時間以上の労働は... [2007/06/27]
-
社会保険料 給与を遡って変更する場合(減額、... [2009/04/28]
-
社会保険と国民保険 社会保険は、取得と喪失が同じ月に... [2007/05/16]
-
退職者の賞与分社会保険料について 先月弊社の従業員が、賞与の支払を... [2007/01/12]
-
業績不振による社会保険の扱いについて 業績が不振のため社会保険を滞納し... [2008/09/08]
-
社会保険の喪失日について 今まで社会保険の喪失日は「退職日... [2025/03/19]
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
退職手続きリスト
従業員の退職では社会保険や退職金の手続き、返却・回収するものなど、数多くの業務が発生します。ここでは必要な退職手続きを表にまとめました。ご活用ください。
社会保険適用拡大の事前告知
2022年10月から順次行われる社会保険の適用拡大について社内に周知するための文例です。
退職理由説明書
退職合意済みの社員に、どのような理由で退職に至ったかを記入してもらう書類です。ヒアリングは慎重に行いましょう。
退職承諾書
退職届を受理し、承諾の旨と今後の指示を記載した書類です。