給与について
月給制の給与について質問です。
月給174,000で、4月25日まで1日6時間勤務、その後からフルタイム勤務になった場合、どのような計算で按分？したら良いのでしょうか？？
ちなみに、1日6時間勤務だった際は、24/31？(記憶が曖昧で間違えてるかもしれません)のような按分計算していました。
投稿日：2025/05/07 06:22 ID：QA-0151791
- まろさん
- 福岡県／医療・福祉関連（企業規模 101～300人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
回答いたします
ご質問への回答ですが、 按分計算方法については、法令でこうでなければならないといった定めはなく、 あくまで、貴社における会社規程等のルールに基づき処理を行うものです。 ですので…
投稿日：2025/05/07 11:59 ID：QA-0151829
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
現在の月平均所定労働時間（6ｈ×月平均所定労働日数）で割って、 時間単価を出して、8ｈ×時間単価×月平均所定労働日数で求…
投稿日：2025/05/07 15:18 ID：QA-0151859
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、こうした賃金計算につきましては法令上定めがございません。 対応としま…
投稿日：2025/05/07 23:15 ID：QA-0151908
プロフェッショナルからの回答
ご相談内容について回答いたします
時短勤務中の一般的な給与計算として、基本給の場合には、労働時間比例で考えることになります。 仕事の内容やその責任の程度が同じであれば、時間当たりの賃金は変わりませんので、労働時間に…
投稿日：2025/05/09 01:17 ID：QA-0151979
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