年次有給休暇の残日数が４０日を超えることはないのか

はじめて相談させていただきます。

私の勤務している地方自治体では、これまで職員の年次有給休暇の付与日を１月１日としておりましたが、令和７年から４月１日に変更することになりました。

総務によると、新規採用職員等には令和７年４月１日に２０日間付与されるそうです。
一方、令和６年度から在籍の職員には、令和７年１月１日に２０日間付与されるとともに、令和７年４月１日に５日間(３か月分相当)を追加で付与されるが、「残日数が４０日を超えることはない」と説明がありました。

そこで疑問なのが、１月１日に２０日間付与され残日数が(前年からの繰越分と合わせて)４０日になり、４月１日まで１日も使わずに追加で５日間付与された職員がいた場合、「残日数が４０日を超えることはない」ので５日間分を消失させてしまうことになりますが、この対応は正しいのでしょうか？

参考までに当地方自治体の条例には「年次休暇は二十日を限度として、翌年に繰り越すことができる。」とあります。

ご教授よろしくお願いします。

投稿日：2025/02/18 11:36　ID：QA-0148638