常勤役員が非常勤役員として残る場合の退職慰労金の支払時期

いつもお世話になっております。
常勤役員が非常勤役員として残る場合の退職慰労金の支払時期について質問です。

・3月決算の会社です。
・弊社では常勤役員に対して毎月役員報酬を支払っております。
・退職慰労金については、過去の株主総会で決議した常勤役員の報酬規則で
「退職慰労金は、役員として円満に勤務し、かつ任期満了、辞任又は死亡により退任したものに 支給するものとし…」となっています。

・常勤役員が9月30日で非常勤役員になります(期の途中で非常勤になります)。
・非常勤役員に移行後、実質的に経営上重要な地位にはいません。
(スポットで出勤し、新しい常勤役員をサポートする程度を想定)
・非常勤役員に対して役員報酬の支給はありません。

退職慰労金の支払い時期について、
報酬規則に「任期満了、辞任又は死亡により退任したもの…」との記載がありますが、非常勤に移行後は役員報酬等の支払いもなく、重要な地位にもいないため、[地位や職務の内容が激変して、実質的に退職したと同様の事情にある]として常勤役員を終えるタイミングで支払うことは問題ないでしょうか。

ご教授の程宜しくお願いいたします。

投稿日：2025/02/05 17:07　ID：QA-0148152