月変後の控除する給与の月について

いつもこちらのサイトを参考にさせていただいております。
誠にありがとうございます。

標記につきまして、類似の質問や回答は見かけたのですが、私の認識が整頓しきれずにお尋ねする次第です。

当方の職場に基づき、次の場合はいつの給与から新たな等級による社会保険料控除を始めればよいかご示唆いただければ幸いです。

① 給与が当月16日払いの正職員で、10月昇進により10月支給以降の基本給が上がった場合（4月採用の正職員は、4月16日より給与支給開始、翌5月16日支給給与より社会保険料の控除開始）

② 給与が翌月25日払いのパート職員で、10月契約更新（時給アップ）により11月支給以降の基本給が上がった場合（4月採用のパート職員は、5月25日より給与支給開始、同給与より社会保険料の控除開始）

いろいろな回答を読んだのですが、『翌月』『当月』『適用』などの文言が正確に理解できませんでした。
①②とも2等級以上の給与アップで、月変の対象となる前提でご回答いただければと存じます。
何卒宜しくお願いいたします。

投稿日：2024/12/09 17:15　ID：QA-0146369