業務委託契約者の管理について
現在、直接契約している業務委託者(個人事業主の方)が契約している業務委託者についてちゃんと勤務しているかどうかを確認できる方法をご存知の方いらっしゃいましたらご回答頂けると幸いです。
勤務表はNGだと思いますので、例えば納品物を指定し毎月納品してもらうでもよいのかも合わせてご回答頂けると助かります。
投稿日:2024/11/20 12:43 ID:QA-0145762
- *****さん
- 東京都/医薬品(企業規模 501~1000人)
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
対応
業務委託なので「ちゃんと勤務している」かどうかの判断は必要ないのではないでしょうか。 もし勤務を求めるのであれば偽装派遣…
投稿日:2024/11/20 17:04 ID:QA-0145768
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
業務委託者は労働者ではありません。 ですから、 勤務してい…
投稿日:2024/11/20 17:32 ID:QA-0145770
相談者より
ご回答ありがとうございます。
業務委託者へ納品物を指定し毎月納品してもらうということは可能でしょうか。
お手数ですが、こちらもご回答いただけると幸いです。
投稿日:2024/11/20 18:24 ID:QA-0145771参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、契約上の責任がきちんと果たされているか確認されるという事であれば問題ないものといえます。 つまり、委託契約の場合ですと、そうした…
投稿日:2024/11/20 21:52 ID:QA-0145784
相談者より
お忙しいところご回答頂き、ありがとうございます。
1番知りたかったことを回答頂き、非常に助かりました。
頂きました内容を参考にさせて頂きます。
投稿日:2024/11/21 09:29 ID:QA-0145799大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
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