労働契約書について（定年社員再雇用）
初歩的質問になりますが申し訳ございません。
60歳の定年後、そのまま1年毎の更新で再雇用中。
（例：5/20誕生日 6/1～5/31 の1年契約）
本来、雇用契約書は、
いつまでにサインをもらっておくべきでしょうか？
トラブルにならない方法を教えてください。
投稿日：2024/07/03 08:59 ID：QA-0140454
- 匿名希望者さん
- 愛媛県／その他業種（企業規模 11～30人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
御社で困らないスケジュールにしてください、 サイン自体は1ヶ月前くらいでもよろしいでしょう。 ただし、半年前くらいに…
投稿日：2024/07/03 10:39 ID：QA-0140459
相談者より
ご回答ありがとうございます。事前に書面でのやり取りが必要なのですね。次回からは、半年前には今後の希望を聞くようにします。
投稿日：2024/07/03 11:36 ID：QA-0140463大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
契約
日付は契約対象期間が始まる前までに締結するのが原則です。バッ…
投稿日：2024/07/03 11:30 ID：QA-0140460
相談者より
ご回答ありがとうございます。更新の前月中には、サインをもらうように気を付けます。
投稿日：2024/07/03 16:32 ID：QA-0140480大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、基本的に契約開始当日までに必要とされます。 サインが無いまま勤務開始…
投稿日：2024/07/03 22:29 ID：QA-0140494
相談者より
ご回答ありがとうございます。現行を見直して更新日前にはサインをもらうようにします。
投稿日：2024/07/04 08:08 ID：QA-0140509大変参考になった
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府／その他業種
特に決まりはありませんが、一般的には１ヵ月前が多いようです。 当該有期労働契約に更新の上限がある場合は「通算契約期間または有期労働契約の更新回数の上限」を明示しておく必要がありま…
投稿日：2024/07/04 06:30 ID：QA-0140504
相談者より
ご回答ありがとうございます。少々難しく、頭がついていけていませんが、現状、紙状は1年更新のルールが、自動更新のようになってしまっているので、あとでトラブルにならないように、見直しをします。
投稿日：2024/07/04 08:14 ID：QA-0140510大変参考になった
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