学歴と人事評価について。
人事評価の際に学歴に関する評価項目はありませんが、評価者面談などで経歴や学歴の書類提出があります。
学歴に関する評価項目はありませんが例えば評価者が行動評価をつける際に学歴を無意識に考慮してしまう可能性はあり得ますでしょうか？
何人かの上司に確認したところ学歴は気にしたことがない。
と話していますが仮に評価者10人いて６人は学歴を考慮する人だった場合、公平な人事評価とはいえはいでしょうか？
逆に公平な人事評価を求めるのは現実かなり難しいと思うので4人も学歴を考慮しない評価者が居ることを喜ぶべきでしょうか？
宜しくお願いいたします。
投稿日：2024/07/05 00:22 ID：QA-0140549
- ヨシ☆さん
- 神奈川県／販売・小売（企業規模 1001～3000人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
評価
人事評価に絶対はありません。すべての評価は合理性に基づく経営への貢献という視点に収れんすると考えます。 学歴が合理性によ…
投稿日：2024/07/05 10:28 ID：QA-0140567
相談者より
ありがとうございます。
投稿日：2024/07/06 13:03 ID：QA-0140639大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
学歴を、全く評価しないのか、 あるいは、そうではないのか、 すなわち、徹底して採用、人事評価項目から排除するのかどうか…
投稿日：2024/07/05 13:56 ID：QA-0140578
相談者より
ありがとうございます。
投稿日：2024/07/06 13:04 ID：QA-0140640大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、人間ですので無意識に考慮されてしまう可能性は否定出来ませんし、その点については学歴を気にしないと明言されている方であっても同様とい…
投稿日：2024/07/05 18:55 ID：QA-0140607
相談者より
ありがとうございます。
投稿日：2024/07/06 13:05 ID：QA-0140641大変参考になった
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府／その他業種
人事評価に際し、過去の経歴、学歴などは考慮すべきではありません。 仮の話とはいえ、評価者１０人中６人も学歴を考慮する人…
投稿日：2024/07/06 12:50 ID：QA-0140637
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