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派遣ができるかできないか

いつも参考にさせていただいております。

現在配達業務で派遣している仕事内容
配達のコース毎に金額が決められており、1回○○円×月回数で支払
配達用の車は自分の車を持ち込み
月/5日前後の勤務
週/2日を超えての勤務は無い
1回の勤務時間は、4時~5時間を超えていない
派遣者は、3名で全員60歳を超えている方、週20時間未満勤務で日雇い派遣禁止には該当しないと思います。

今回、欠員対応の求人に応募された方がいます。(R4年1月誕生日で60歳到達しています)
現職が軽貨物自動車運送業をされておりますが、仕事が激減しこの先もあまり見込めないとのことでの応募でした。経験も豊富で、人柄も良いので採用したいと思っていますが、現職で、黒ナンバーの軽自動車を使われており、採用されたら今の車を使うとおっしゃっています。プライベートでも同じ車を使用しているとの事です。
個人事業主、黒ナンバー軽自動車使用の方を上記の業務に派遣できるのか疑問に思いご質問させて頂きました。
又、派遣をするとしたらどのような対応が求められるのでしょうか。
宜しくお願い致します。

投稿日:2022/05/30 12:58 ID:QA-0115560

mymt5155さん
新潟県/その他業種(企業規模 51~100人)

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、労働者派遣におきまして自動車の種別に関わる制限はございませんので、人事労務の観点からは可能と思われます。

但し、交通法制の観点から黒ナンバー車自体の利用制限または仮に利用可能であっても経費取り扱い上の相違等が発生する場合も考えられますので、こうした点については管轄の地方運輸局にご確認される事をお勧めいたします。

投稿日:2022/06/01 00:34 ID:QA-0115625

相談者より

ご回答ありがとうございます
参考にさせていただきます

投稿日:2022/06/01 10:12 ID:QA-0115635大変参考になった

回答が参考になった 0

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



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