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人事のQ&A解決済み回答数 1 件

半日有給に関して午前と午後の時間の違いと昼休みについて

半日有休について質問です。

弊社では、勤務時間が８時30分〜17時30分
休憩は12時〜13時となっています。
半日の有給休暇制度を導入しようと考えているのですが、
午後に有給休暇を取得する場合、
午前休と午後休のバランスを取るために、
午前勤務を
8時30分〜13時（昼休み無しで業務を行う）
ように規定する事は可能でしょうか？
午前休の場合は13時から17時30分の勤務になります。

投稿日：2022/01/05 21:42　ID：QA-0111154

労務・法務・安全衛生
でこさんさん
兵庫県／販売・小売（企業規模 1～5人）

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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1件

プロフェッショナルからの回答

小高　東
小高　東
東　社会保険労務士事務所　代表（特定社会保険労務士）　
詳細

ご質問の件

労基法違反とまではいえませんが、取り方によっては、不利益変更ともいえますので、
従業員にはよく説明して納得してもらうよう努めてください。

また、就業規則の休憩時間についてもその旨記載してください。

投稿日：2022/01/07 10:15　ID：QA-0111196

相談者より

ありがとうございました。参考にさせて頂きます！

投稿日：2022/01/29 20:56　ID：QA-0111815大変参考になった

回答が参考になった 0件

本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。



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