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人事のQ&A回答終了回答数 3 件

パート職員の週休

１日3時間勤務のパートの場合、日曜以外に休日を与える必要がありますか？

投稿日：2021/09/24 09:07　ID：QA-0107904

人事管理
気遣い社長さん
新潟県／医療・福祉関連（企業規模 11～30人）

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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答3件

プロフェッショナルからの回答

服部　康一
服部　康一
服部賃金労務サポートオフィス代表
詳細

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、労働基準法に基づき、週1日の休日付与が義務付けられています。

その際労働時間の長短といった条件は付されておりませんので、当事案につきましても週1日（日曜以外でも可）の休日は必要ですが、それより多く与える義務まではございません。

投稿日：2021/09/27 09:50　ID：QA-0107922

相談者より

有難うございました

投稿日：2021/09/28 10:47　ID：QA-0107991大変参考になった

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

小高　東
小高　東
東　社会保険労務士事務所　代表（特定社会保険労務士）　
詳細

ご質問の件

週６日勤務でも、18時間となり、40時間以内ですので、

日曜以外に休日を与える義務はありません。

投稿日：2021/09/27 11:08　ID：QA-0107935

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

増沢　隆太
増沢　隆太
株式会社RMロンドンパートナーズ　人事・経営コンサルタント
詳細

法律

労基法は毎週1日の休日か、4週間を通じて4日以上の休日を与えなければならないとしていますので、1日で問題ないでしょう。

投稿日：2021/09/27 23:54　ID：QA-0107975

回答が参考になった 0件

本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。



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