従業員の役員昇任の際の健康保険

プロフェッショナル・人事会員からの回答

プロフェッショナルからの回答

小高　東

東　社会保険労務士事務所　代表（特定社会保険労務士）　

詳細

ご質問の件

賃金額に変更ないということであれば、特に手続きは不要です。

投稿日：2021/03/16 20:48　ID：QA-0101791

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

服部　康一

服部賃金労務サポートオフィス代表

詳細

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、役員に就任されても健康保険及び厚生年金保険の加入義務はございますし、役員報酬も給与と同様に標準報酬の計算対象となります。

従いまして、従来通りの社会保険適用となりますので、特に手続きは不要です。

投稿日：2021/03/17 09:45　ID：QA-0101810

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

増沢　隆太

株式会社RMロンドンパートナーズ　人事・経営コンサルタント

詳細

変更点

賃金、就業内容など変更が無いようであれば、特段手続きは不要となります。

投稿日：2021/03/17 11:58　ID：QA-0101845

回答が参考になった 0件

本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。