配偶者の雇用調整助成金
昨年、飲食店の個人事業主となりました。配偶者(旦那)はイベント関係の職に就いていましたがコロナ禍の中で契約解除となり職を失いました。
私の店で、雇用契約を結びアルバイトとして時給で仕事をしてもらっています。
しかしながら、営業するだけ赤字を積む状況で、更なる営業縮小や休業も視野に入れております。旦那以外に一名、雇用調整助成金の受給申請を予定しております。
私の旦那は短時間のアルバイト(週15〜25時間程度)なので雇用保険には加入しておりません。
配偶者となる場合、緊急雇用安定助成金は対象となりますか?
雇用契約書、出勤簿、給与台帳なども他スタッフ同様にあります。
投稿日:2021/01/27 12:03 ID:QA-0100231
- micchoさん
- 沖縄県/販売・小売(企業規模 1~5人)
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ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、配偶者であっても雇用契約をきちんと締結して実際に業務にも従事していれば、他の従業員と同じ扱いになります。
従いまして、緊急雇用安定助成金の受給申請も可能になるものといえます。
投稿日:2021/01/28 17:36 ID:QA-0100279
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