紹介予定派遣契約の件

いつも勉強させて頂いております。
質問したいのですが、紹介予定派遣の派遣期間中に
社員雇用の有無を判断しなくてはならないかと思いますが、
仮に派遣期間中に組織変更があり、他部署から人員が
回ってくることになり、派遣さんの必要性がなくなった場合、
そういった理由で正社員にしないというのは正当な理由として
成り立ちますでしょうか？

教えて頂きたく思います。

投稿日：2007/09/26 13:10　ID：QA-0009872