雇用調整助成金の休業協定書の日額算定表記について

いつもお世話になっております。

当社では雇用調整助成金にて休業申請を行う予定にしておりますが、
休業にした場合、1月当たり月額基本給の100％支給を考えております。
仮に月額保証した場合であったとしても1日当たりの算定基準を記述
しなければならないとのことですが、記載例を見ますと下記のように
書かれております。

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4.休業手当の算定基準
　休業日に、次の基準により算定した額の手当てを支払うものとする。
　（1）1日当たりの賃金額の算定方法
　　イ．月ごとに支払う賃金　月額÷１月の所定労働日数
　　ロ．日ごとに支払う賃金　その日額
　　ハ．時間ごとに支払う賃金　時間額×１日の所定労働時間数
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当社の場合、上記、イ さえ記述すれば、ロやハは不要かと思うのですが
いかがでしょうか。

以上、よろしくお願いいたします。

投稿日：2020/04/15 16:02　ID：QA-0092233