兼務役員の退職金は役員賞与になりますか？

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、国税庁によりますと、原則として役員に対する退職金以外の給与とされますが、以下の要件をいずれも満たす場合には使用人としての退職金扱いとされます。

・過去において使用人から使用人兼務役員に昇格した者(使用人であった期間が相当の期間であるものに限ります。)であり、その昇格をした時に使用人であった期間に係る退職金の支給をしていないこと。
・支給した金額が使用人としての退職給与規程に基づき、使用人であった期間及び使用人兼務役員であった期間を通算して、その使用人としての職務に対する退職金として計算され、かつ、退職金として相当な金額であると認められること。

従いまして、当事案の場合ですと上記要件を共に満たしているものと思われますので、損金算入は可能といえるでしょう。

投稿日：2018/10/16 22:38　ID：QA-0079837

相談者より

ご回答いただき、ありがとうございます。
とても助かりました。
退職金支給にて進めたいと思います。
本当にありがとうございました。

投稿日：2018/10/17 15:32　ID：QA-0079864大変参考になった