半休申請の承認について

お世話になっております。

弊社内で、半休の申請についてイレギュラーなケースが発生し、どのように対処すれば問題ないか対応に苦慮しているところです。
下記の条件・対応検討案を参照頂き適切な対応方法をご教示いただければ幸いです。

＜条件＞
①半休に関する就業規則の記載
　午前：始業時刻から13時までの間の連続した4時間
　午後：13時以降、終業時刻までの間の連続した4時間

②申請者の申請内容
　・９時～１１時まで労働
　・１１時前に保育園より子供が体調不良との連絡があり、早退
　・PM半休申請の実施

③スーパーフレックス（7:00～22:00）の対象

＜対応検討案＞
①２時間労働、２時間はフレックスの利用、プラスPM半休で対応
②全日有給休暇とし、２時間の労働分は当月内にて相殺
（申請者本人とすれば、本来0.5日分減るだけの有休残日数が、1.0日となり不公平感が出ると考えられます）

よろしくお願いいたします。　

投稿日：2018/07/06 16:13　ID：QA-0077604