休憩を取る必要があるかどうか
弊社の所定勤務時間は９時から１８時で１２時から１時間の休憩になっています。特に残業する際の休憩はありません。
弊社には有給の半休制度があり、午前半休が９時から１２時まで、午後半休が１３時から１８時までとなっています。
ある社員が午前半休を取得して、１３時に出社して２０時まで勤務しました。この場合７時間勤務となりますが、途中に４５分の休憩を取らせる必要があるのでしょうか。
以上、よろしくお願いします。
投稿日：2009/12/15 13:48 ID：QA-0018603
- タックさん
- 京都府／情報サービス・インターネット関連（企業規模 51～100人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
休憩の付与に関しまして労働基準法では、第34条で「使用者は、労働時間が6時間を超える場合においては少くとも45分、8時間を超える場合においては少くとも1時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない」と定められています。
この労働時間とは、当然ながら実際の労働時間で計算しますので、半休の取得有無に関係なく実労働時間が6時間を超えれば45分の付与義務が生じます。
従いまして、文面のケースでも7時間勤務の途中で45分休憩を与える事が必要です。
投稿日：2009/12/15 22:58 ID：QA-0018610
相談者より
投稿日：2009/12/15 22:58 ID：QA-0037276参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
-
翌日に跨ぐ勤務時間について 基本的な質問になるかと思いますが... [2005/11/10]
-
半日有給休暇について 標準勤務時間9:00～18:00... [2007/11/22]
-
半休の場合の割増無の時間 派遣勤務者は、本社と勤務時間が異... [2017/06/26]
-
休憩時間について 労働時間が６時間超は４５分間以上... [2005/06/23]
-
半休と 休憩時間 弊社では通常勤務は9:00-勤務... [2020/02/10]
-
勤務時間中に与える休憩時間に含みを持たせて良いでしょうか 休憩時間について質問です。パート... [2014/03/04]
-
深夜残業における休憩 普通残業から深夜残業になったとき... [2005/03/28]
-
休憩時間について さて、休憩時間に関する質問です。... [2006/11/14]
-
勤務の区切りについて 勤務時間の区切りについて質問しま... [2007/10/03]
-
労基法の休憩時間について 労基法の休憩時間について教えてく... [2019/12/16]
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
勤務間インターバルの社内周知文
勤務間インターバルを導入する際に、社内に対象者や運用ルールを周知するための文例です。
勤務間インターバルの規定例
勤務間インターバル制度を就業規則に規定するための例です。
勤務シフト表
シフトの時間調整をするための表です。
年次有給休暇申請書
従業員が年次有給休暇を申請するためのテンプレートです。半休まで認める場合の例となります。時間単位の年次有給休暇を認める際には追記してご利用ください。
