グループディスカッションの人数について

今年度の新卒採用活動において、一次選考をグループディスカッションにしたいと考えております。
そこで、グループディスカッションを行なう際の適性人数等があれば教えていただきたいと思います。（学生●名に対して、面接担当者●名など）
なお、弊社のグループディスカッションの位置づけとしては、一人ひとりの、集団の中での役割を見るという目的があり、足きりという考えではありません。また、面接は若手社員が担当し、人事の人間ではないので、面接スキルはそこまで高くはありません。グループディスカッションで人材を見るという視点も、まだ持ち合わせていない状況です。
宜しくお願い致します。

投稿日：2006/12/05 17:35　ID：QA-0006822