衛生委員会の構成メンバーの労働者側について
労働者側として管理職を含めて指名してよいでしょうか
投稿日：2025/12/12 10:33 ID：QA-0161912
- よちさん
- 福岡県／情報サービス・インターネット関連（企業規模 10001人以上）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご回答申し上げます。
ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 １．結論 衛生委員会の労働者側委員に管理職を指名することは、原則として“不可”と考えるべき。 ただし例…
投稿日：2025/12/12 11:26 ID：QA-0161918
プロフェッショナルからの回答
回答いたします
ご質問について、回答いたします。 ｜労働者側として管理職を含めて指名してよいでしょうか ここで言う管理職が、管理監督…
投稿日：2025/12/12 13:21 ID：QA-0161929
プロフェッショナルからの回答
判断
社内呼称ではなく、権能上も真の経営管理者でなければ、可能でし…
投稿日：2025/12/12 15:45 ID：QA-0161936
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
労基法上の管理監督者でばければ、役職者でも可能です。 ただ…
投稿日：2025/12/12 15:48 ID：QA-0161937
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府／その他業種
当該管理職が、使用者の指示命令を受けて働き、時間外労働に対する割増賃金も支払われるという通常の管理職であれば労働者ですか…
投稿日：2025/12/13 08:12 ID：QA-0161966
プロフェッショナルからの回答
労働安全衛生法（労基法との比較）
以下、回答いたします。 （１）労働基準法では、「労働者の過半数を代表する者」について、労働基準法施行規則において「監督又は管理の地位にある者」を排除しています。 （２）一方、…
投稿日：2025/12/13 21:38 ID：QA-0161977
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、管理職であれば通常経営者側の立場で業務に従事される事が多いはずです。 …
投稿日：2025/12/13 22:45 ID：QA-0161981
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