社会保険料の算定について
こんばんは
アルバイトで以下の契約の方の場合、社会保険料の等級は140時間で換算した等級で問題ないでしょうか？
というのも、140時間も働けていないのに見做しで計算されたと申告があったのですが、
こちらとしては最初は長期の思惑で140時間勤務してもらう事を希望していたので、社会保険に関して140時間勤務する人として計算しております
完全シフト制
就業時間:週3〜5日 3時間〜8時間
月平均労働時間 140時間
時間外労働を命ずることがある
初月11/04〜12/31
※体調不良で11月に4日欠勤、電車遅延等もあったので更新無しで契約終了
11月 90時間勤務
12月 80時間勤務予定
ご教示お願い申し上げます
記事内を探してみたのですが見つけられず、重複する内容であったらお手数ですがその旨ご教示お願いいたします
投稿日：2025/12/10 18:57 ID：QA-0161834
- 質問者のひとりさん
- 東京都／情報処理・ソフトウェア（企業規模 301～500人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご回答申し上げます。
ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 社会保険料の算定について（アルバイト・短期契約の場合） ご質問のケースでは、社会保険料の等級を「月平均…
投稿日：2025/12/15 10:18 ID：QA-0162026
相談者より
大変参考になりました
ありがとうございます
投稿日：2025/12/16 09:45 ID：QA-0162120大変参考になった
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