住民税について
弊社の締日は毎月/25です。
今度5/7に退職する社員がいます。
5/1～退職日までは公休以外すべて有給を使用するかたちです。
住民税についてですが、本来5月分の給与から引くと思いますが、最後の給与は金額が少なく引くことが出来ません。
本人は最後のひと月のみ普通徴収となるのも煩わしいようで、4月分の給与から4月分と5月分を一括でまとめて引いてほしいとの申し出がありました。
これは可能でしょうか？
投稿日：2025/04/17 11:39 ID：QA-0151163
- ひとり事務さん
- 東京都／建築・土木・設計（企業規模 11～30人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
回答いたします
ご質問のケースでございますが、 前提、手続き上のルールとしては、1月から4月に退職する場合は、 5月分までの住民税を会社が最終給与、又は退職金から一括徴収することが必要 です。1…
投稿日：2025/04/17 11:51 ID：QA-0151166
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
本人からの希望ということですので、 労使間の同意により、 可…
投稿日：2025/04/17 17:53 ID：QA-0151194
プロフェッショナルからの回答
月給与で4・5月分の住民税を一括天引きできる？ × 原則NG（制度上は月ごとの徴収が原則）
対応方法は？5月分の控除が困難なら、普通徴収に切替（退職届出書を提出）
社員にどう説明する？「制度上の制限で前倒し徴収はできないこと、代わりに本人納付になること」を丁寧に説明
ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 １．結論 結論といたしましえては、「4月給与から5月分の住民税を前倒しで徴収すること」は原則として不…
投稿日：2025/04/17 18:08 ID：QA-0151197
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府／その他業種
可能です。 本人からの申し出がある以上、それを拒否するための合理的な理由はなく、むしろ、４月分と５月分をまとめて一括で…
投稿日：2025/04/18 07:51 ID：QA-0151207
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