2度目の育児休業取得について
従業員が以下のスケジュールで育児休業を申し出た場合、
取得は可能でしょうか?
出生時育児休業①と②の間に1日間ある公休日については
出生時育児休業期間にカウントされるのでしょうか?
カウントされる場合、上限の28日を超過するのではないかと懸念しています。
出生予定日:3/11
出生時育児休業①
→3月13日~15日 3日間
公休日
→3月16日
出生時育児休業②
→3月17日~27日 11日間
育児休業①
4月1日~14日 14日間
投稿日:2025/02/25 15:45 ID:QA-0148862
- D060706さん
- 兵庫県/鉄鋼・金属製品・非鉄金属(企業規模 1001~3000人)
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
・出生時育児休業と育児休業は別扱いですので、28日を超えることはありません。 ・3月13日から3月27日までで一回の出…
投稿日:2025/02/26 17:02 ID:QA-0148904
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
-
出生時育児休業と育児休業の関係について (先程ご回答頂いた件の追記となり... [2023/11/01]
-
出生時育児休業と育児休業について 相談①:出生時育児休業を利用せず... [2022/10/21]
-
育児休業の期間等について 産前産後休暇を取得してから育児休... [2020/07/13]
-
長期連休を含んだ育児休業期間について 育児休業の終了日について、長期連... [2022/08/23]
-
育児休業中の保険料免除と給与に関して 表題の件につきまして、ご質問させ... [2024/07/09]
-
育児休業と有給休暇 1歳になる子と二人暮らしのシン... [2020/07/15]
-
育児休業の取得について 育児休業についてですが、労使協定... [2023/01/12]
-
出生時育児休業に挟まれた休日の取扱い 社会保険料免除の要件として「育休... [2023/10/31]
-
育児休業と公休の関係について ご質問です。育児休業期間中の公休... [2022/04/04]
-
育児休業の終了について教えてください 育児休業の終了に関してご質問です... [2022/08/31]
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
育児休業申請書
育児・介護休業法に基づいた育児休業に関し、従業員から申請を受けるための書式文例です。
産後パパ育休・育児休業の分割取得の図解
難解な制度である産後パパ育休・育児休業の分割取得を図解したPDFです。従業員への説明用にご利用ください。