勤務拠点が複数ある人の通勤手当
当社は
・本社に出社 週1日
・在宅勤務 週3日
・お客様先Aで勤務 週2日
という勤務形態の社員がおり、実費精算としております。
この場合、
本社勤務の日、在宅勤務の日、客先勤務の日 が把握できれば、
（勤怠入力時に、拠点を入力できます）
日ごとの利用明細（現在はエクセルに入力してもらっています）
を入力してもらったり、提出してもらわなくてもよいのでしょうか。
自宅から本社
自宅から客先A
の交通費は、金額も把握しております。
本社に１日出勤
客先に２日出勤
という数字だけ拾って、こちらで計算し、
それを非課税交通費として支給する、で問題ないでしょうか。
投稿日：2025/02/26 15:42 ID：QA-0148901
- bbb555さん
- 東京都／情報サービス・インターネット関連（企業規模 31～50人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
全回答1件
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
本社に１日出勤、客先に２日出勤というルーティンが決まっている…
投稿日：2025/02/26 18:06 ID：QA-0148912
相談者より
引き続き恐れ入ります。
拠点は変わらずに
それぞれの日数が変わることもあるのですが、
その場合も同様でしょうか？
(本社が2日の週もあれば1日の週もある、、のように）
投稿日：2025/02/26 19:58 ID：QA-0148920大変参考になった
回答が参考になった
0件
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
無料・匿名で相談できます。
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。